Diferenças entre famílias empresárias dos EUA e Brasil

Rogério Faé, sócio e fundador da UNE é professor convidado para a disciplina de Family Business Dynamics no curso de Administração de Empresas do Baruch College em Nova Iorque. Dos aprendizados mais ricos que tivemos, ressaltamos os estudos sobre as diferenças culturais que existem entre as famílias empresárias dos Estados Unidos e do Brasil. ​Destaque para a forma como os americanos educam os seus filhos.

Nos EUA, os pais orientam e estimulam a busca pelo interesse próprio dos filhos, Promovem o raciocínio crítico desde cedo, o conceito de responsabilidade e a independência.

No Brasil, os pais tendem a direcionar mais o desenvolvimento dos filhos e adotam uma abordagem mais protetora.

Quatro grupos étnicos mais representativos da cultura americana:

Euro-americanos

Afro-americanos

Asiáticos-americanos

Mexicanos-americanos

Euro-americanos

• Família nuclear, laços fortes entre pai, mãe e irmãos;

• A comunicação é direta, verbal, olho no olho e evitam superexposição;

• Estão mais orientados ao "eu";

• Estão focados no progresso, nas tarefas, na realização, cumprimento de prazos e metas.

Afro-Americanos

• Parentescos por afinidade, escolha não necessariamente entre familiares;

• São muito expressivos ao se comunicar verbalmente;

• Possuem orientação coletiva "nós";

• São focados na situação e não no tempo.

Asiáticos-Americanos

• Família toda é a unidade primária familiar;

• A comunicação é indireta, implícita, não verbal, não confrontacional, têm controle sobre as emoções;

• Possuem orientação coletiva "nós";

• Foco nas pessoas e nas relações.

Mexicanos-Americanos

• O convívio presencial e frequente é muito valorizado para definir o núcleo familiar;

• Procuram não mostrar o rosto ao se comunicarem;

• Possuem orientação coletiva "nós";

• Foco nas relações e não no tempo.

Brasileiros

• Família hierárquica, vínculos afetivos e "dependência"de cada filho com os pais;

• A emoção está presente na comunicação, que é indireta, ser franco pode significar ser rude;

• Possuímos orientação coletiva "nós";

• Estamos focados nas relações.

O que achou? Como essas diferenças impactam nossas famílias e os nossos negócios? Reflita.