top of page
VOLTAR

Carreira na empresa familiar para os membros da família. Dificuldades e soluções.



carreira na empresa familiar, quais são as dificuldades e soluções? Une sucessão e governança; Colégio Vértice

Muitas vezes a empresa tem seus processos bem definidos, cargos e salários, sistemas de avaliação de performance, tudo como manda o figurino - mas nada disso se aplica aos familiares que trabalham na empresa. ​Os gestores deixam o familiar sem cargo e função definidos e sem regras de conduta, ou fazem vista grossa para o mau desempenho.


As consequências podem não ser boas: por um lado, aquele familiar está perdendo a oportunidade de se desenvolver e, por outro lado, essa situação cria insatisfação entre funcionários.

A definição de funções e responsabilidades do familiar dentro da empresa e o desenvolvimento de um método próprio de avaliação de desempenho podem ser encaminhamentos necessários para evitar consequências indesejadas.​




Parâmetros meritocráticos, definição de funções, indicadoes de desempenho. Carreira na empresa familiar. Une sucessão e governança; Colégio Vértice

Quais são as regras de ouro para permitir que familiares façam suas carreiras na empresa da família?

  • Construir parâmetros meritocráticos;

  • Aplicar referências de mercado para definição de funções, responsabilidades e remunerações;

  • Desenvolver indicadores de performance; e

  • Adotar rodadas de avaliação de desempenho.



Patrícia Ribeiro, sucessora do Colégio Vértice, compartilhou no vídeo abaixo como foi a sua trajetória na empresa até que ela assumisse a Diretoria Geral do Vértice.


Abaixo algumas das dicas para sucessores que Patrícia Ribeiro dividiu conosco:


Em primeiro lugar, nunca duvide do seu potencial. Mas não exagere… não pense "eu já sei como faz". Respeite o tempo que as mudanças precisam.
Ouça e pergunte aos demais, perceba o que está acontecendo ao redor. Essa troca vai te ajudar a conquistar a confiança de todos aos poucos.
Só vá trabalhar na empesa da sua família se você também ama aquele negócio. É o amor pelo negócio e ente as gerações que faz tudo funcionar.

Assista ao vídeo com a participação completa da Patrícia Ribeiro. Neste encontro contamos com a participação da Família Gattermayr Ribeiro. Walkiria, a fundadora e Diretora Geral do Colégio Vértice e Patricia, a filha e sucessora, compartilharam sua experiência de trabalho conjunto na sucessão e continuidade do legado familiar. O Colégio Vértice é um das mais conceituadas escolas de São Paulo e está há mais de 10 anos entre as primeiras colocações do ENEM.




Comments


bottom of page