top of page
![mesa de escritório com notebook óculos e agenda](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_93a65080255e4e9e944f083b8c90fe47~mv2.png/v1/fill/w_812,h_457,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5acd9_93a65080255e4e9e944f083b8c90fe47~mv2.png)
Conteúdos relevantes sobre Sucessão, Governança e Gestão de Empresas Familiares. Acompanhe
Para receber nossa newsletter, cadastre seu email
![](https://static.wixstatic.com/media/a3b7c6_9dea04fe51c24e6fae1caf19ba470b91~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/a3b7c6_9dea04fe51c24e6fae1caf19ba470b91~mv2.webp)
![A influência da educação familiar no preparo dos sucessores da empresa](https://static.wixstatic.com/media/a3b7c6_9dea04fe51c24e6fae1caf19ba470b91~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/a3b7c6_9dea04fe51c24e6fae1caf19ba470b91~mv2.webp)
A influência da educação familiar no preparo dos sucessores da empresa
Entenda como as dinâmicas, valores e educação da família impactam no preparo dos sucessores e no processo de sucessão familiar.
![](https://static.wixstatic.com/media/a3b7c6_8a132d04ba2041e5bd39d5a98c49c429~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/a3b7c6_8a132d04ba2041e5bd39d5a98c49c429~mv2.webp)
![Nepo Baby e Sucessão Familiar: os preconceitos e desafios na continuidade dos negócios](https://static.wixstatic.com/media/a3b7c6_8a132d04ba2041e5bd39d5a98c49c429~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/a3b7c6_8a132d04ba2041e5bd39d5a98c49c429~mv2.webp)
Nepo Baby e Sucessão Familiar: os preconceitos e desafios na continuidade dos negócios
Você já ouviu falar em “Nepo Baby"? O termo é usado nas redes sociais para abordar os privilégios que algumas pessoas têm devido à...
![](https://static.wixstatic.com/media/a3b7c6_da6d76f9fc3d469f85825ca57462eb58~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/a3b7c6_da6d76f9fc3d469f85825ca57462eb58~mv2.webp)
![Sucessão Familiar: Como preparar a nova geração da empresa familiar](https://static.wixstatic.com/media/a3b7c6_da6d76f9fc3d469f85825ca57462eb58~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/a3b7c6_da6d76f9fc3d469f85825ca57462eb58~mv2.webp)
Sucessão Familiar: Como preparar a nova geração da empresa familiar
Em empresas administradas por famílias, realizar a sucessão familiar representa um dos desafios mais complexos e importantes. Afinal,...
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_a32b8dfb97a649a19f278d0d7c450522~mv2.jpeg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_a32b8dfb97a649a19f278d0d7c450522~mv2.webp)
![Gestão, crescimento e venda da empresa familiar](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_a32b8dfb97a649a19f278d0d7c450522~mv2.jpeg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_a32b8dfb97a649a19f278d0d7c450522~mv2.webp)
Gestão, crescimento e venda da empresa familiar
Gestão e venda da empresa familiar, convidado Sérgio Mindlin Você poderá assistir ao encontro que tivermos com Sérgio Mindlin. Ele foi...
![](https://i.ytimg.com/vi/o1I_zCgg2sA/sddefault.jpg)
![Análise da série SUCCESSION da HBO. Entenda a dinâmica da sucessão na família Roy](https://i.ytimg.com/vi/o1I_zCgg2sA/sddefault.jpg)
Análise da série SUCCESSION da HBO. Entenda a dinâmica da sucessão na família Roy
No vídeo à seguir você pode assistir à minuciosa análise técnica sobre a sucessão da Família Roy na série Succession, realizada pelos...
![](https://static.wixstatic.com/media/ab13bd_90949e61362c454281ed59d9891e60d5~mv2.jpeg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/ab13bd_90949e61362c454281ed59d9891e60d5~mv2.webp)
![De geração para geração](https://static.wixstatic.com/media/ab13bd_90949e61362c454281ed59d9891e60d5~mv2.jpeg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/ab13bd_90949e61362c454281ed59d9891e60d5~mv2.webp)
De geração para geração
Como fazer a sucessão familiar de forma correta e tranquila na gestão da empresa? Embora herdar uma empresa do pai ou do avô seja um...
![Alinhamento estratégico entre a família e o negócio](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_5df0e2f5ba7342da9052b5fb19acf8df~mv2.png/v1/fill/w_447,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_5df0e2f5ba7342da9052b5fb19acf8df~mv2.webp)
Alinhamento estratégico entre a família e o negócio
Qual é a importância do alinhamento estratégico entre os valores e visão de futuro da família e da empresa familiar. Como alinhar.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_65d16e6f3cfa46d1b7c956c29eaf90d4~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_65d16e6f3cfa46d1b7c956c29eaf90d4~mv2.webp)
![Passos para promover o engajamento e o desenvolvimento dos sucessores (nova geração)](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_65d16e6f3cfa46d1b7c956c29eaf90d4~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_65d16e6f3cfa46d1b7c956c29eaf90d4~mv2.webp)
Passos para promover o engajamento e o desenvolvimento dos sucessores (nova geração)
Passos para promover o preparo dos sucessores e engajamento da nova geração. Papel dos Acordos de Sócios no planejamento da sucessão.
![Líder-mentor e cultura organizacional na sucessão](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_d0321654c55746b7a4f21e7a89b59e33~mv2.png/v1/fill/w_447,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_d0321654c55746b7a4f21e7a89b59e33~mv2.webp)
Líder-mentor e cultura organizacional na sucessão
Papel das lideranças na sucessão. Compartilhar a visão, propósito e desemvolvimento dos times. Líder mentor e cultura organizacional.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_4e5bcd270a15438d9c5daddc240259df~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_4e5bcd270a15438d9c5daddc240259df~mv2.webp)
![Testamentos e as seis dimensões do planejamento sucessório](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_4e5bcd270a15438d9c5daddc240259df~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_4e5bcd270a15438d9c5daddc240259df~mv2.webp)
Testamentos e as seis dimensões do planejamento sucessório
Testamentos unilaterais versus planejamento sucessório. Seis dimensões do planejamento sucessório na empresa familiar.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_07dffefece2644faa5e21ace48e0efa5~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_07dffefece2644faa5e21ace48e0efa5~mv2.webp)
![Repetir o modelo de gestão do fundador, criar o próprio estilo ou compartilhar a liderança?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_07dffefece2644faa5e21ace48e0efa5~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_07dffefece2644faa5e21ace48e0efa5~mv2.webp)
Repetir o modelo de gestão do fundador, criar o próprio estilo ou compartilhar a liderança?
Qual é a melhor estratégia ao escolher o sucessor do fundador? Escolher um sucessor ou compartilhar a liderança.
!["Pai rico, filho nobre, neto pobre". Como evitar as perdas a cada nova geração da empresa familiar.](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_7e836d29e1454778bd58cd9d0107bbba~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_7e836d29e1454778bd58cd9d0107bbba~mv2.webp)
"Pai rico, filho nobre, neto pobre". Como evitar as perdas a cada nova geração da empresa familiar.
Como evitar as perdas a cada geração. Profissionalização da gestão, preparo das novas gerações. Faça o autodiagnóstico, avalie-se.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_a547be9148d2400b8b32bbc46a57ffd0~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_a547be9148d2400b8b32bbc46a57ffd0~mv2.webp)
![Por que o Conselho de Herdeiros é importante para o desenvolvimento dos sucessores?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_a547be9148d2400b8b32bbc46a57ffd0~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_a547be9148d2400b8b32bbc46a57ffd0~mv2.webp)
Por que o Conselho de Herdeiros é importante para o desenvolvimento dos sucessores?
O que é o conselho de herdeiros ou conselho da nova geração; como o conselho promove o desenvolvimento dos sucessores.
![Quais são as alternativas de carreira para os herdeiros da empresa familiar?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_8708d3a960bf4d6d85af06ecabbf6e96~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_8708d3a960bf4d6d85af06ecabbf6e96~mv2.webp)
Quais são as alternativas de carreira para os herdeiros da empresa familiar?
Embora seja muito comum nas famílias empresárias a expectativa de que os herdeiros atuem na empresa familiar, nem todos os herdeiros...
![Holding: o que é holding, tipos de holdings e pontos de atenção](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_399ee092161d4efe86ddd791b1439061~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_399ee092161d4efe86ddd791b1439061~mv2.webp)
Holding: o que é holding, tipos de holdings e pontos de atenção
O que é holding, tipos de holding e pontos de atenção ao fazer a holding familiar. Link para evento com Fernando Carrilho do Grupo Carrilho.
![Como começar a falar em sucessão na empresa familiar?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_a0d39ab603594359bee279506f388196~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_a0d39ab603594359bee279506f388196~mv2.webp)
Como começar a falar em sucessão na empresa familiar?
Como começar a falar em sucessão na empresa familiar? Casos de sucesso empresas brasileiras. Vulcabrás; Arezzo&CO; MRV; Magazine Luiza
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_c5bd38b4b7ae488ba33e803b9bebc9b0~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_c5bd38b4b7ae488ba33e803b9bebc9b0~mv2.webp)
![Irmãos na empresa familiar](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_c5bd38b4b7ae488ba33e803b9bebc9b0~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_c5bd38b4b7ae488ba33e803b9bebc9b0~mv2.webp)
Irmãos na empresa familiar
Papéis, cargos e salários dos irmãos na empresa familiar. Caso de sucesso de gestão de empresa familiar. Segunda geração e terceira geração.
![Sucessão Familiar – bastidores do colégio Vértice](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_53fdda5b79c9447793b60d06c190c80d~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_53fdda5b79c9447793b60d06c190c80d~mv2.webp)
Sucessão Familiar – bastidores do colégio Vértice
Planejamento da Sucessão – o caso do Colégio Vértice Por Rogério Faé e Cinthia Kawata Habe 1. História da fundação do Colégio Vértice 2....
![Sucessão Familiar e Consenso](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_d869a9746ce843b4a6fd2d07d168aa77~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_d869a9746ce843b4a6fd2d07d168aa77~mv2.webp)
Sucessão Familiar e Consenso
Por Cinthia Kawata Habe e Ana Rita Bittencourt Tem gente que diz que consenso é sinônimo de decisão por maioria. Tem gente que diz que...
Menu blog
bottom of page