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![mesa de escritório com notebook óculos e agenda](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_93a65080255e4e9e944f083b8c90fe47~mv2.png/v1/fill/w_812,h_457,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5acd9_93a65080255e4e9e944f083b8c90fe47~mv2.png)
Conteúdos relevantes sobre Sucessão, Governança e Gestão de Empresas Familiares. Acompanhe
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![Gestão, crescimento e venda da empresa familiar](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_a32b8dfb97a649a19f278d0d7c450522~mv2.jpeg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_a32b8dfb97a649a19f278d0d7c450522~mv2.webp)
Gestão, crescimento e venda da empresa familiar
Gestão e venda da empresa familiar, convidado Sérgio Mindlin Você poderá assistir ao encontro que tivermos com Sérgio Mindlin. Ele foi...
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![De geração para geração](https://static.wixstatic.com/media/ab13bd_90949e61362c454281ed59d9891e60d5~mv2.jpeg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/ab13bd_90949e61362c454281ed59d9891e60d5~mv2.webp)
De geração para geração
Como fazer a sucessão familiar de forma correta e tranquila na gestão da empresa? Embora herdar uma empresa do pai ou do avô seja um...
![Equilíbrio entre o capital emocional e financeiro nas empresas familiares](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_c9704384f3764a2ca0643dc092ede9a8~mv2.png/v1/fill/w_447,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_c9704384f3764a2ca0643dc092ede9a8~mv2.webp)
Equilíbrio entre o capital emocional e financeiro nas empresas familiares
Conceito de capital emocional e capital financeiro. Impactos dos aspectos emocionais nos resultados financeiros da empresa familia.
![Alinhamento estratégico entre a família e o negócio](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_5df0e2f5ba7342da9052b5fb19acf8df~mv2.png/v1/fill/w_447,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_5df0e2f5ba7342da9052b5fb19acf8df~mv2.webp)
Alinhamento estratégico entre a família e o negócio
Qual é a importância do alinhamento estratégico entre os valores e visão de futuro da família e da empresa familiar. Como alinhar.
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![Como reduzir o impacto das emoções na empresa familiar: método de reunião e código de conduta](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_3d9bbf9ba8204c65b8050fa0f02c807d~mv2.jpg/v1/fill/w_447,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_3d9bbf9ba8204c65b8050fa0f02c807d~mv2.webp)
Como reduzir o impacto das emoções na empresa familiar: método de reunião e código de conduta
Conflitos pessoais são frequentes e viscerais. Aprenda um passo a passo de reuniões melhores os benefícios em aplicar um código de conduta.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_65d16e6f3cfa46d1b7c956c29eaf90d4~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_65d16e6f3cfa46d1b7c956c29eaf90d4~mv2.webp)
![Passos para promover o engajamento e o desenvolvimento dos sucessores (nova geração)](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_65d16e6f3cfa46d1b7c956c29eaf90d4~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_65d16e6f3cfa46d1b7c956c29eaf90d4~mv2.webp)
Passos para promover o engajamento e o desenvolvimento dos sucessores (nova geração)
Passos para promover o preparo dos sucessores e engajamento da nova geração. Papel dos Acordos de Sócios no planejamento da sucessão.
![Líder-mentor e cultura organizacional na sucessão](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_d0321654c55746b7a4f21e7a89b59e33~mv2.png/v1/fill/w_447,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_d0321654c55746b7a4f21e7a89b59e33~mv2.webp)
Líder-mentor e cultura organizacional na sucessão
Papel das lideranças na sucessão. Compartilhar a visão, propósito e desemvolvimento dos times. Líder mentor e cultura organizacional.
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![Testamentos e as seis dimensões do planejamento sucessório](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_4e5bcd270a15438d9c5daddc240259df~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_4e5bcd270a15438d9c5daddc240259df~mv2.webp)
Testamentos e as seis dimensões do planejamento sucessório
Testamentos unilaterais versus planejamento sucessório. Seis dimensões do planejamento sucessório na empresa familiar.
![Diferenças entre famílias empresárias dos EUA e Brasil](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_2db665efd165444b9b92a5a9188a35d5~mv2.png/v1/fill/w_447,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_2db665efd165444b9b92a5a9188a35d5~mv2.webp)
Diferenças entre famílias empresárias dos EUA e Brasil
No Baruch College em Nova Iorque tivemos contato com as diferenças entre as famílias empresárias dos EUA e do Brasil.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_07dffefece2644faa5e21ace48e0efa5~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_07dffefece2644faa5e21ace48e0efa5~mv2.webp)
![Repetir o modelo de gestão do fundador, criar o próprio estilo ou compartilhar a liderança?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_07dffefece2644faa5e21ace48e0efa5~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_07dffefece2644faa5e21ace48e0efa5~mv2.webp)
Repetir o modelo de gestão do fundador, criar o próprio estilo ou compartilhar a liderança?
Qual é a melhor estratégia ao escolher o sucessor do fundador? Escolher um sucessor ou compartilhar a liderança.
!["Pai rico, filho nobre, neto pobre". Como evitar as perdas a cada nova geração da empresa familiar.](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_7e836d29e1454778bd58cd9d0107bbba~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_7e836d29e1454778bd58cd9d0107bbba~mv2.webp)
"Pai rico, filho nobre, neto pobre". Como evitar as perdas a cada nova geração da empresa familiar.
Como evitar as perdas a cada geração. Profissionalização da gestão, preparo das novas gerações. Faça o autodiagnóstico, avalie-se.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_a547be9148d2400b8b32bbc46a57ffd0~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_a547be9148d2400b8b32bbc46a57ffd0~mv2.webp)
![Por que o Conselho de Herdeiros é importante para o desenvolvimento dos sucessores?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_a547be9148d2400b8b32bbc46a57ffd0~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_a547be9148d2400b8b32bbc46a57ffd0~mv2.webp)
Por que o Conselho de Herdeiros é importante para o desenvolvimento dos sucessores?
O que é o conselho de herdeiros ou conselho da nova geração; como o conselho promove o desenvolvimento dos sucessores.
![Estruturas de Governança, quais são os tipos de estrutura de governança na empresa familiar?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_d85846c9e7ad44e29b5dc72855832322~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_d85846c9e7ad44e29b5dc72855832322~mv2.webp)
Estruturas de Governança, quais são os tipos de estrutura de governança na empresa familiar?
Quais são os tipos de estruturas da Governança na empresa Familiar? Conselho de Família e de Sócios, Family Office, Conselho de Herdeiros
![Quais são as alternativas de carreira para os herdeiros da empresa familiar?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_8708d3a960bf4d6d85af06ecabbf6e96~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_8708d3a960bf4d6d85af06ecabbf6e96~mv2.webp)
Quais são as alternativas de carreira para os herdeiros da empresa familiar?
Embora seja muito comum nas famílias empresárias a expectativa de que os herdeiros atuem na empresa familiar, nem todos os herdeiros...
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![Pais, filhos, irmãos. O que fazer para reduzir os conflitos na empresa familiar?](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_25abc3fc3f5642b4be2615d3864ce8ab~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_25abc3fc3f5642b4be2615d3864ce8ab~mv2.webp)
Pais, filhos, irmãos. O que fazer para reduzir os conflitos na empresa familiar?
Conflitos na empresa familiar. Pai e filhos, irmãos, exemplos de conflitos de papéis. O que fazer para reduzir os conflitos.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_04df42d9a42a4335813c22dff43ba106~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/f5acd9_04df42d9a42a4335813c22dff43ba106~mv2.webp)
![Conselho na empresa familiar. Benefícios e boas práticas de governança.](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_04df42d9a42a4335813c22dff43ba106~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/f5acd9_04df42d9a42a4335813c22dff43ba106~mv2.webp)
Conselho na empresa familiar. Benefícios e boas práticas de governança.
Quais são os benefícios de um Conselho Familia e as boas práticas de tomada de decisão? Quais são os benefícios de um sistema de Governança?
![O impacto da velocidade das mudanças nas empresas familiares](https://static.wixstatic.com/media/f5acd9_48977b470d6c412ea632ab6667c35284~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/f5acd9_48977b470d6c412ea632ab6667c35284~mv2.webp)
O impacto da velocidade das mudanças nas empresas familiares
A velocidade das mudanças estão impactando as empresas familiares. O que fazer?
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